Центр карьеры

Цель ЦК

Содействие занятости и трудоустройству выпускников АО «АТУ»

  • Развитие и реализация сотрудничества с бизнес-структурами.
  • Содействие трудоустройству выпускников бакалавриата АО «АТУ».
  • Организация работы попечительского совета.
  • Вовлечение работодателей в учебный процесс.
  • Организация и проведение мероприятий, направленных на трудоустройство студентов и выпускников (ярмарки вакансий, презентации компаний-работодателей, гостевые лекции, мастер-классы, обучающие семинары, экскурсии и т.д.).
  • Установление, поддержание и развитие контактов с выпускниками для отслеживания их карьеры.
  • Подготовка к прохождению профессионального отбора в компаниях, организация тренингов по написанию резюме и прохождению интервью при приеме на работу.
  • Анализ рынка труда и анализ информации о тенденциях развития рынка и требованиях работодателей к специалистам.
  • Сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для студентов и выпускников.
  • Оказание помощи выпускающим кафедрам в организации профессиональных практик, предусмотренных учебными планами ОП бакалавриата.
  • Взаимодействие с местными органами власти, в том числе с органами государственной службы занятости населения, общественными организациями и объединениями, заинтересованными в улучшении положения выпускников на рынке труда.
  • Организация взаимодействия с государственными органами по вопросам трудоустройства выпускников.
  • Сбор, обобщение, анализ и предоставление студентам информации о состоянии и тенденциях рынка труда, о требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места, формирование банка вакансий, предлагаемых работодателями по соответствующим специальностям.
  • Планирование, организация и учёт всех видов профессиональной практики обучающихся бакалавриата.
  • Регистрация договоров на все виды профессиональной практики.
  • Систематизация и обобщение опыта организации профессиональной практики и трудоустройства студентов, разработка рекомендаций по совершенствованию и повышению эффективности трудоустройства и практического обучения студентов.
  • Определение потребности в специалистах при решении вопросов возможности их дальнейшего трудоустройства.
  • Организация работы по обеспечению рабочими местами выпускников на основе анализа и прогноза социально-экономической ситуации, состояния рынка труда в РК и отдельных регионах.
  • Разработка системы организации распределения и трудоустройства выпускников АО «АТУ».
  • Координация деятельности выпускающих кафедр АО «АТУ» в вопросах прогнозирования спроса, планирования подготовки, проведения рекламных мероприятий.
  • Организация встреч будущих выпускников с работодателями совместно с выпускающими кафедрами.
  • Содействие в привлечении профильных компаний в качестве баз профессиональной практики с целью дальнейшего трудоустройства.
  • Установление связи с центрами занятости, кадровыми службами предприятий для оказания помощи в трудоустройстве выпускникам.
  • Формирование банка вакансий на основании заявок работодателей по конкретным ОП, необходимым для данной отрасли или региона.
  • Привлечение потенциальных работодателей к проведению встреч, презентаций о работе своего предприятия с целью доведения до выпускников информации о работе своего предприятия, о перспективах и тенденциях развития отрасли.
  • Координация деятельности выпускающих кафедр по установлению связи с выпускниками.
  • Мониторинг удовлетворенности работодателей качеством подготовки выпускников.
  • Мониторинг удовлетворенности студентов бакалавриата организацией преддипломной практики.
  • Создание базы данных по выпускникам и потенциальным работодателям и систематизация данных в ней.
  • Формирование и расширение сети стратегических партнеров АО «АТУ» по организации профессиональной практики и трудоустройства обучающихся и выпускников.
  • Формирование и совершенствование процедуры персонального распределения выпускников.
  • Формирование банка данных по трудоустройству выпускников АО «АТУ».
  • Проведение дней карьеры, ярмарок выпускников, презентаций фирм и организаций, иных мероприятий с целью содействия трудоустройству студентов АО «АТУ».
  • Информирование студентов о проведении подобных мероприятий центрами занятости населения и другими организациями.
  • Организация по заявкам партнеров-работодателей стажировки студентов в компаниях и фирмах с целью подготовки их к дальнейшему трудоустройству.
  • Постоянный мониторинг потребностей работодателей в специалистах- выпускниках АО «АТУ» и прогноз потребности в кадрах по профилю АО «АТУ».
  • Организация и проведение обучающих семинаров для студентов всех факультетов АО «АТУ» по планированию карьеры, технологиям поиска работы.
  • Организация и проведение бизнес-тренингов и мастер-классов по основам предпринимательства.
  • Организация и проведение конференций, совещаний, семинаров, круглых столов, выставок и т.п.
  • Составление административного отчета по формам МНВО РК.
  • Подготовка годового отчета по разделу «Функционирование СМК» и «Анализ менеджмента» по процессам, координируемым УМУ.
  • Участие в подготовке материалов на Ученый совет, ректорат и НМС.
  • Участие в формировании конкурсных заявок на размещение государственного образовательного заказа на подготовку кадров с высшим образование.
  • Участие в подготовке материалов для участия в рейтинге НПП «Атамекен» и других агентствах.
  • Участие в подготовке материалов для институциональной аккредитации АО «АТУ» и специализированной аккредитации ОП бакалавриата.
  • Выполнять поручения начальника и заместителя начальника УМУ в рамках функций УМУ.
Больше о жизни и событиях
в наших социальных сетях
Написать онлайн-консультанту
Мы на связи в рабочее
время с 9:00 до 18:00